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开云手机app:足协大会总结:各指标宣布 中甲与准入制度有调整
12月20日,中国足协召开2018赛季职业联赛总结会,会上就外界关注的的问题,都给出了详细的解答。
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12月20日,中国足协召开2018赛季职业联赛总结会,会上就外界关注的的问题,都给出了详细的解答。足协四帽新政宣布:限薪为一千万 国脚可上浮20%中甲改制:2020年扩至18队 U23需两人次+引入VAR足协准入将重点审查青训 一线名单有本队青训出品 足协重点攻击阴阳条约 最重将取消资格+禁赛3年中超U23政策正式版:与外援脱钩 首发1人最少上3人 中甲四帽宣布:支出限额2亿 薪酬占比逐年下降 中乙球队2019支出限额3500万 单场奖金最多100万足协总结裁判7问题:规则学习不够 粗暴语言怼队员接轨世界!中超19年球衣必须印名 球场可销售饮品 足协将在2019年深化管办分散 推动职业同盟建立 2019赛历:跨9个月5次间歇期 足协杯决赛距离1个月一、各项“大帽”[点击检察详情](一)奖金帽亚冠:赢球奖600万元/场,平球奖200万元/场中超:赢球奖300万元/场,平球奖100万元/场中甲:赢球奖100万元/场,平球奖30万元/场中乙(预赛阶段):赢球奖30万元/场,平球奖10万元/场中乙(决赛阶段):赢球奖100万元/场,平球奖30万元/场(二)注资帽为促使俱乐部增强谋划开发,做大足球工业,淘汰对母公司、单一股东的依赖,设置俱乐部投资人注资限额。

中超:2019年6.5亿、2020年5.6亿、2021年3亿中甲:2019年1.1亿、2020年1.0亿、2021年0.9亿中乙:2019年0.25亿、2020年0.22亿、2021年0.2亿(三)转会帽继续根据《关于2017年夏季注册转会期收取引援调治费相关事情的实施意见》、《关于执行收取引援调治费相关事情的增补划定》开展引援调治费相关事情。中超、中甲俱乐部引入外籍球员资金支出不凌驾4500万元/人次,引入海内球员资金支出不凌驾2000万元/人次。对于2018赛季处于亏损状态的俱乐部将收取等额的引援调治费,处于盈利状态的俱乐部不需要缴纳引援调治费。

(四)薪酬帽限薪帽为海内球员最高税前人为(不含奖金)为1000万元,到场亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。(五)亏损限额中超:2019年3.2亿、2020年2.9亿、2021年2.7亿中甲:2019年0.7亿、2020年0.6亿、2021年0.5亿中乙:2019-2021年不设置二、足协准入将重点审查青训 足协要求,申请中超准入的俱乐部须拥有一支女子足球队,并到场女超、女甲或女乙联赛。女超俱乐部每年俱乐部的投入不得低于1500万元,不能高于3000万元。

自2019年起,申请中超,中甲准入的俱乐部在报名台甫单中,应有本俱乐部造就的U21球员。勉励申请准入中超、中甲俱乐部建设国际青训中心,输送青少年球员去外洋训练角逐,更好的举行青少年人才造就。

如上述所说,2019年准入审查重点是俱乐部青训,重点审查方面包罗球队名称,要与一线队名称同意,参赛情况,与实地训练情况审查,包罗青训总监和教练资质。未来一线队报名和上场名单中,对本俱乐部青训造就的球员数量有要求。青训总结果与一线队结果挂钩。会上足协提出,要攻击出国“涮水”的行为,无论任何年事,未经原俱乐部同意,出国“涮水”的球员,转回海内踢球,必须转回原俱乐部,或经原俱乐部同意,否则不予管理转回,注册,报名手续。

为方面俱乐部青训球员注册,青少年球员注册期调整为全年。此外足协还说明,2019年1月12日,仍存在欠薪的俱乐部,打消准入资格。三、中超U23政策正式版:与外援脱钩 首发1人最少上3人2019年中超联赛继续执行U23球员进场政策,每场角逐每队首发11名球员至少有1名U23球员,整场角逐的U23进场不能少于3人次,而不是继续与外援进场挂钩。另外如果有被各级国家队集训征调的U23球员,征调1人减1人,征调两名减两人,征调三人可以不执行U23球员政策。

四、中甲改制:2020年扩至18队 U23需两人次+引入VAR1、升降级措施。(2020年中甲联赛扩军至18队)2019赛季中甲联赛最后一名直接降级,中乙前三直接升级。倒数第二、第三与中乙第四、第五举行附加赛。2、外援政策维持稳定。

(报三上二)3、中甲联赛U23球员政策。(首发1名,进场2人次,征调减免)每场角逐,每支球队11名首发球员中至少有1名U23球员,整场角逐U23球员累计进场人次不能少于2人次,如俱乐部有球员被国家队征调的U23球员,则进场人次相应递减,征调1名减1名,征调两人(含两人)以上不执行U23球员政策。4、海内球员报名,增加本俱乐部青训造就的U21球员。

(26+1)海内球员27人名单中至少有1名球员为本俱乐部青训造就(本俱乐部注册、培训并到场角逐至少3年以上)的U21球员,如俱乐部无符号上述条件的U21球员,则最多报名26人。5、2019赛季中甲联赛将全面引入VAR6、球衣装备。

2019赛季中甲联赛俱乐部角逐服背后必须印制队员姓名、姓名颜色与背后号码一致。五、中超19年球衣必须印名下赛季的球衣背后必须印名字。新赛季将保障客队门票不少于球场容量5%。

将允许现场举行食品饮料销售。六、裁判问题总结2018赛季裁判人员被评议的数量,评判员是51次,助理评判员是2次。被评议的内容主要包罗:严重犯规,暴力行为,球点球判罚,得分时机,手球,黄牌,突发事件,越位进球。

经评议,正确的判罚为27次,错误的判罚为26次。对于2018赛季裁判业务事情中的主要问题体现在:1-裁判对规则的学习和明白不够,对场上球员的违纪行为处置惩罚不妥,未根据规则条款举行裁判事情,漏判纪律处罚。好比在某些场次中,评判员对球员的违纪行为及不满判罚效果的“挑战”行为没能做出正确的纪律处罚,影响了角逐的公正性和严肃性。

2-评判员对规则的执行力度不强,裁判尺度掌握禁绝,造成纪律处罚的运用不妥。3-裁判在角逐场上的主导作用发挥倒霉,“以我为主”的执法意识不强,未能体现出评判员在场上的焦点职位,造成在关键判罚中依赖VAR或AAR纠正判罚的次数过多。4-评判员跑位不佳,造成对犯规行动视察不清,在关键区域未能做出准确决议。5-评判员抗滋扰能力不强,在队员对评判员的判罚多次提出质疑之后,未能控制情绪,用粗暴的语言回手挑战队员,体现出裁判在角逐中的自我控制力和相同能力的欠缺。

6-助理评判员业务不精,对越位队员组成越位犯规事实判罚不轻,掌握禁绝,做堕落误判罚。7-裁判组对替补席内人员的治理意识不强,对于那些严重滋扰角逐正常举行的人员应坚决给予纪律处罚。

七、2019赛历凭据赛历,新赛季中超联赛将于2019年3月1日揭幕,计划于11月30日落幕,其时间跨度长达270天左右,满满九个月。这也缔造了中超自2008年增容至16队后最长单季时间跨度纪录。

值得注意的是,新赛季中超联赛的落幕时间定在11月30日。资料显示,这也是自2008赛季中超增容至16队规模以来,跨度时间最长的、竣事最晚的一年联赛。(2008年当季中超联赛也是在当年11月30日落幕外,但首轮是在当年3月29日揭幕)而凭据新的赛历显示,从明年1月的亚洲杯开始,国足全年将集中7次。而受此影响在联赛中的间歇期到达了5次。

对比一下今年的中超联赛,3月2日开始,11月11日竣事,连续254天;间歇期为两次:划分是3月份的中国杯,以及两个月的世界杯间歇期。另一个亮点是,足协杯决赛两回合的跨度时间:首回合是在11月1号;而次回合在12月6号。跨度长达一个月之久,中间还隔了一个国家队角逐日。而19赛季的揭幕战,超级杯将于2月23日举行。

八、2019年深化管办分散 推动职业同盟建立中国足协副主席李毓毅做的联赛总结陈诉中提出,2019年中国足协要深化管办分散,足协也将推动职业同盟明年建立。中国足协对于职业同盟的态度是:尽可能的服务,确保职业同盟稳妥有序建立;尽可能的放权,确保职业同盟康健独立运行。服务是指中国足协为职业同盟建立保驾护航,引导、推动各俱乐部投资人告竣共识。

放权是指中国足协充实实现管办分散,将职业联赛各项权利放到职业同盟。双方对于职业联赛的五权划分:即中国足协享有职业联赛的所有权、监视权,职业同盟享有职业联赛的治理权、谋划权和利益分配权,真正做到俱乐部到场各俱乐部治理。


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